踐行企業(yè)文化  培養(yǎng)一流員工  打造梯隊(duì)人才結(jié)構(gòu)

——暨合肥歐力杰智能裝備系統(tǒng)有限公司2022年管培生入職專項(xiàng)集訓(xùn)

      歐力杰自成立以來(lái)，始終高度關(guān)注企業(yè)人才引入與人才培養(yǎng)提升工作。經(jīng)過(guò)多年的探索與實(shí)踐，歐力杰已經(jīng)形成了“致力于培養(yǎng)一流員工、成為一流的工業(yè)系統(tǒng)服務(wù)與技術(shù)專家，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的企業(yè)愿景，并落實(shí)于企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。歐力杰結(jié)合自身發(fā)展，制定了中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃，并分解到每一年落地執(zhí)行，力爭(zhēng)3-5年形成老、中、青三代的梯隊(duì)人才結(jié)構(gòu)，匹配企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。

      企業(yè)每年均立足省內(nèi)外本科及以上高等院校，引入各類專業(yè)人才，作為企業(yè)后備人才培養(yǎng)。2022年，在疫情當(dāng)下，公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，先后招聘數(shù)十名應(yīng)歷屆畢業(yè)生分階段加入歐力杰，在6月畢業(yè)季，公司迎來(lái)了21名本科及以上學(xué)歷管培生集中報(bào)道。

       為使管培生快速、全面、系統(tǒng)了解歐力杰，幫助管培生有效轉(zhuǎn)換學(xué)生角色、適應(yīng)企業(yè)職場(chǎng)工作、融入歐力杰這個(gè)大家庭、勝任本職工作，合肥歐力杰智能裝備系統(tǒng)有限公司周密策劃，于6月28日﹣30日開展了《2022年管培生入職專項(xiàng)培訓(xùn)》，來(lái)自合肥、安慶、阜陽(yáng)等地21名管培生參加了本次專項(xiàng)培訓(xùn)。

      此次管培生專項(xiàng)培訓(xùn)圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、人才發(fā)展與福利、職場(chǎng)行為禮儀、財(cái)務(wù)知識(shí)、工作方法、工藝及施工理念解讀、安全質(zhì)量等維度展開，力爭(zhēng)給管培生們提供一個(gè)全面、有價(jià)值的課程體系。

      基礎(chǔ)課程培訓(xùn)后，6月30日下午公司安排了各部門負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)師傅見面會(huì)、總經(jīng)理見面會(huì)，見面會(huì)上各部門負(fù)責(zé)人、師傅代表均對(duì)管培生們提出了期望、意見與要求?？偨?jīng)理陳總對(duì)加入歐力杰的管培生表示熱烈歡迎。希望同學(xué)們珍惜疫情之下來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，及時(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人角色，融入企業(yè)融入團(tuán)隊(duì)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)海無(wú)涯的思想與態(tài)度，從基層開始、努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，在師傅與前輩的基礎(chǔ)上不斷提升、創(chuàng)新；在分配到各部門后要通過(guò)溝通、學(xué)習(xí)明確自身職業(yè)規(guī)劃，公司允許同學(xué)們提出規(guī)劃調(diào)整的需求，只為匹配同學(xué)們的興趣、更好發(fā)揮同學(xué)們的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共同提升、發(fā)展。同時(shí)，為鼓勵(lì)管培生工作動(dòng)力，傳遞企業(yè)對(duì)人才的高度重視，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、以及戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、技術(shù)、工程等部門負(fù)責(zé)人均參與了公司7月1日組織的管培生迎新團(tuán)建會(huì)，給初入職場(chǎng)的同學(xué)們加油打氣。

     培訓(xùn)報(bào)道前，公司高度重視管培生疫情的防控工作。為保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行，公司根據(jù)南崗社區(qū)的相關(guān)要求，嚴(yán)控疫情管理，制定了嚴(yán)密的疫情防控措施。所有管培生均需確保綠色健康碼、無(wú)星行程碼、48小時(shí)核酸陰性報(bào)告、14天未途徑中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、身體無(wú)異常方可報(bào)道。培訓(xùn)期間安排入住員工宿舍、園區(qū)餐廳就餐，減少不必要的外出；不扎堆，不聚集，保證全體管培生的安全健康。

      厲兵秣馬是為了更好的出發(fā)。入職培訓(xùn)結(jié)束后，21位管培生將分配至不同部門，走向不同的項(xiàng)目開展學(xué)習(xí)與工作，公司也將制定統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃，作為各部門培養(yǎng)后備人才的依據(jù)，作為同學(xué)們學(xué)習(xí)的方向與目標(biāo)。歐力杰期望每一位同學(xué)能夠?qū)W以致用，全面提升自身素養(yǎng)與專業(yè)技能，融入企業(yè)、團(tuán)隊(duì)，勝任崗位工作。

      “長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。歐力杰想對(duì)同學(xué)們說(shuō)：進(jìn)入社會(huì)、走入職場(chǎng)，自己的人生需要用自己勤奮的雙手譜寫、用自己腳踏實(shí)地的努力踐行、用自己不懈進(jìn)取的奮斗開拓，但請(qǐng)你記住，歐力杰將是你們橋梁、你們的支柱，助力你們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧?，?shí)現(xiàn)自身價(jià)值、超越自身期待，也為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。