凝心聚力，筑夢未來

——暨合肥歐力杰智能裝備系統(tǒng)有限公司2023年管培生入職專項集訓

      盛夏七月，又是一年畢業(yè)季，亦是一年迎新時。伴隨著炎炎烈日，公司迎來一批新鮮血液——2023年度管培生。為幫助新員工盡快了解公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、適應工作崗位，公司于7月5日至7月7日開展了為期三天的管培生培訓。

      7月5日上午九點，全體管培生在公司二樓會議室報道，并在公司人事行政部的統(tǒng)一安排和指導下進行了應聘登記表填寫等報道工作，拉開了本次專項培訓的帷幕。

      7月6日上午，公司戰(zhàn)略運營部以公司標語“工業(yè)系統(tǒng)藝術(shù)家”為切入點，讓各位新員工各抒己見，引入公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略部署等內(nèi)容，讓各位新員工對于公司的使命、愿景和價值觀有了更深入的了解。接著由公司財務部負責向各位管培生介紹了出差和費用報銷的流程，并對“成本意識”進行了宣貫。

     7月6日下午，公司安質(zhì)監(jiān)察部通過視頻、實際案例等對全體管培生進行了安全質(zhì)量相關培訓并進行相關考核。通過公司培訓，新員工進一步了解了公司安全質(zhì)量方針，鞏固了自身安全意識。

      7月7日，培訓主要圍繞“企業(yè)文化與人才職業(yè)發(fā)展與福利政策”、“職場行為禮儀”、“高效工作法”、“新入職人員如何高效溝通”四個方面展開。公司重視人才發(fā)展戰(zhàn)略，有完善的人才晉升機制和福利待遇機制，力求為每一位員工找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方式，讓新員工感受到了公司對于每一位員工的包容和關懷。新員工需要盡快提升職業(yè)素養(yǎng)，掌握職場技巧，勇于溝通、敢于溝通，完成從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。

      為歡迎2023年管培生的加入， 7月7日晚，總經(jīng)理攜各部門負責人參加了公司舉辦的2023年管培生迎新會。團建會上，技術(shù)部門負責人代表、工程制造部門負責人代表、商務部門負責人代表均對管培生的到來寄語希望并給予意見?？偨?jīng)理陳總對新進后備人才圍繞“持續(xù)學習、價值體現(xiàn)、從事適合自己工作、為客戶、行業(yè)和社會做貢獻”等核心主題展開，體現(xiàn)了歐力杰崇高的愿景使命與企業(yè)價值觀、人才發(fā)展觀。

      本次培訓在7月7日晚的迎新會團建中進入尾聲，但對新員工來說在歐力杰的發(fā)展之路才剛剛開始。