校企深度合作,共筑綠色、低碳、智能化工廠建設(shè)
發(fā)布日期:2022-10-12 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):424
校企深度合作,共筑綠色、低碳、智能化工廠建設(shè)
暨合肥工業(yè)大學(xué)劉志峰校長(zhǎng)一行蒞臨歐力杰考察交流指導(dǎo)
10月11日下午15:00,合肥工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、智能制造技術(shù)研究院院長(zhǎng)劉志峰、智能制造技術(shù)研究院院長(zhǎng)助理、研發(fā)中心主任胡迪、合工大機(jī)械設(shè)計(jì)工程系副教授李新宇一行蒞臨歐力杰考察交流,并指導(dǎo)綠色、智能化在流體工藝設(shè)計(jì)以及智能裝備系統(tǒng)行業(yè)的應(yīng)用、發(fā)展前景以及可能的實(shí)現(xiàn)途徑。公司總經(jīng)理陳國(guó)軍攜釀造技術(shù)部、食品技術(shù)部、生物制藥技術(shù)部、研發(fā)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及合肥工業(yè)大學(xué)在歐力杰工作的畢業(yè)生代表全程陪同并做深入交流。
陳總首先帶領(lǐng)劉校長(zhǎng)一行人參觀了公司裝備制造中心,并就裝備制造中心的的職能定位、未來(lái)發(fā)展、以及現(xiàn)場(chǎng)制造的流體項(xiàng)目單元模塊、部分非標(biāo)裝備、集中控制系統(tǒng)等進(jìn)行了介紹。
隨后,在公司一號(hào)會(huì)議室,首先由公司人事行政部總監(jiān)劉成就公司的發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、主要業(yè)績(jī)、合作伙伴以及企業(yè)文化等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)介紹。
在交流過(guò)程中,陳總把歐力杰當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)理念以及未來(lái)的企業(yè)規(guī)劃向劉志峰校長(zhǎng)一行人做了全面深入的介紹:歐力杰擁有二十年的流體工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例,集聚了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才,并擁有橫跨釀造、食品、生物醫(yī)藥、精細(xì)化工等多業(yè)務(wù)板塊優(yōu)勢(shì),為此,歐力杰將堅(jiān)定不移的走智能化系統(tǒng)與智能化裝備的道路,持續(xù)推行工程工廠化、裝配式施工模式,致力構(gòu)思智能化方案,打造可視化工廠、綠色工廠,以及全生命周期系統(tǒng)與產(chǎn)品,要在保證安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。

劉校長(zhǎng)一行,對(duì)歐力杰的主營(yíng)業(yè)務(wù)以及流體工藝設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)表示了極大的興趣與認(rèn)可,并指出,如何在行業(yè)中進(jìn)行升級(jí)改造,提升品質(zhì)與質(zhì)量,進(jìn)行全生命周期的設(shè)計(jì)與管理,是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。也強(qiáng)調(diào)了智能制造以及綠色制造的必要性,分析了目前綠色設(shè)計(jì)與制造未得到深入落地的主要原因。同時(shí),劉校長(zhǎng)就合工大智能制造技術(shù)研究院團(tuán)隊(duì)的前端設(shè)計(jì)以及后端的綠色回收利用相關(guān)案例進(jìn)行介紹,進(jìn)一步闡述了資源節(jié)約的綠色理念,期待雙方進(jìn)一步深度合作。
最后,雙方就人才培養(yǎng)、項(xiàng)目研發(fā)的等多層次、多形式合作的可能性進(jìn)行了進(jìn)一步的交流,期望能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)既有足夠理論知識(shí),又具備一定實(shí)戰(zhàn)能力人才隊(duì)伍,提升對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
歐力杰自2003年成立至今,已走過(guò)19年春秋,“培養(yǎng)一流員工”始終是企業(yè)不變的經(jīng)營(yíng)宗旨與文化理念,為此,歐力杰每年立足高等院校引入本科、碩士?jī)?yōu)秀人才長(zhǎng)期專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),截至目前,合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在歐力杰穩(wěn)定工作人數(shù)已達(dá)十余人,在各類(lèi)崗位上都表現(xiàn)突出、獨(dú)當(dāng)一面。歐力杰積極探索與高校的深度校企合作模式,截至目前,公司已與多所高等院校建立合作關(guān)系,并持續(xù)推進(jìn)。歐力杰秉承技術(shù)導(dǎo)向、技術(shù)驅(qū)動(dòng),引入各類(lèi)人才取長(zhǎng)補(bǔ)短、梯隊(duì)發(fā)展,積極探索綠色、低碳、智能化的全生命周期設(shè)計(jì)與制造,致力于為客戶(hù)、行業(yè)以及社會(huì)做出更大的價(jià)值貢獻(xiàn),歐力杰人矢志不渝、志在必行!
校企深度合作,共筑綠色、低碳、智能化工廠建設(shè)
暨合肥工業(yè)大學(xué)劉志峰校長(zhǎng)一行蒞臨歐力杰考察交流指導(dǎo)
10月11日下午15:00,合肥工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、智能制造技術(shù)研究院院長(zhǎng)劉志峰、智能制造技術(shù)研究院院長(zhǎng)助理、研發(fā)中心主任胡迪、合工大機(jī)械設(shè)計(jì)工程系副教授李新宇一行蒞臨歐力杰考察交流,并指導(dǎo)綠色、智能化在流體工藝設(shè)計(jì)以及智能裝備系統(tǒng)行業(yè)的應(yīng)用、發(fā)展前景以及可能的實(shí)現(xiàn)途徑。公司總經(jīng)理陳國(guó)軍攜釀造技術(shù)部、食品技術(shù)部、生物制藥技術(shù)部、研發(fā)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及合肥工業(yè)大學(xué)在歐力杰工作的畢業(yè)生代表全程陪同并做深入交流。
陳總首先帶領(lǐng)劉校長(zhǎng)一行人參觀了公司裝備制造中心,并就裝備制造中心的的職能定位、未來(lái)發(fā)展、以及現(xiàn)場(chǎng)制造的流體項(xiàng)目單元模塊、部分非標(biāo)裝備、集中控制系統(tǒng)等進(jìn)行了介紹。
隨后,在公司一號(hào)會(huì)議室,首先由公司人事行政部總監(jiān)劉成就公司的發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、主要業(yè)績(jī)、合作伙伴以及企業(yè)文化等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)介紹。
在交流過(guò)程中,陳總把歐力杰當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)理念以及未來(lái)的企業(yè)規(guī)劃向劉志峰校長(zhǎng)一行人做了全面深入的介紹:歐力杰擁有二十年的流體工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例,集聚了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才,并擁有橫跨釀造、食品、生物醫(yī)藥、精細(xì)化工等多業(yè)務(wù)板塊優(yōu)勢(shì),為此,歐力杰將堅(jiān)定不移的走智能化系統(tǒng)與智能化裝備的道路,持續(xù)推行工程工廠化、裝配式施工模式,致力構(gòu)思智能化方案,打造可視化工廠、綠色工廠,以及全生命周期系統(tǒng)與產(chǎn)品,要在保證安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。

劉校長(zhǎng)一行,對(duì)歐力杰的主營(yíng)業(yè)務(wù)以及流體工藝設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)表示了極大的興趣與認(rèn)可,并指出,如何在行業(yè)中進(jìn)行升級(jí)改造,提升品質(zhì)與質(zhì)量,進(jìn)行全生命周期的設(shè)計(jì)與管理,是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。也強(qiáng)調(diào)了智能制造以及綠色制造的必要性,分析了目前綠色設(shè)計(jì)與制造未得到深入落地的主要原因。同時(shí),劉校長(zhǎng)就合工大智能制造技術(shù)研究院團(tuán)隊(duì)的前端設(shè)計(jì)以及后端的綠色回收利用相關(guān)案例進(jìn)行介紹,進(jìn)一步闡述了資源節(jié)約的綠色理念,期待雙方進(jìn)一步深度合作。
最后,雙方就人才培養(yǎng)、項(xiàng)目研發(fā)的等多層次、多形式合作的可能性進(jìn)行了進(jìn)一步的交流,期望能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)既有足夠理論知識(shí),又具備一定實(shí)戰(zhàn)能力人才隊(duì)伍,提升對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
歐力杰自2003年成立至今,已走過(guò)19年春秋,“培養(yǎng)一流員工”始終是企業(yè)不變的經(jīng)營(yíng)宗旨與文化理念,為此,歐力杰每年立足高等院校引入本科、碩士?jī)?yōu)秀人才長(zhǎng)期專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),截至目前,合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在歐力杰穩(wěn)定工作人數(shù)已達(dá)十余人,在各類(lèi)崗位上都表現(xiàn)突出、獨(dú)當(dāng)一面。歐力杰積極探索與高校的深度校企合作模式,截至目前,公司已與多所高等院校建立合作關(guān)系,并持續(xù)推進(jìn)。歐力杰秉承技術(shù)導(dǎo)向、技術(shù)驅(qū)動(dòng),引入各類(lèi)人才取長(zhǎng)補(bǔ)短、梯隊(duì)發(fā)展,積極探索綠色、低碳、智能化的全生命周期設(shè)計(jì)與制造,致力于為客戶(hù)、行業(yè)以及社會(huì)做出更大的價(jià)值貢獻(xiàn),歐力杰人矢志不渝、志在必行!